Mission du CNDS

 

Le Conseil National du Dialogue Social, pour réaliser l’objet de la présente Charte, a pour mission d’assurer la mise en place, en collaboration avec les autorités compétentes des différents organes et structures du Conseil National du Dialogue Social aux niveaux sectoriel et départemental, et au niveau des services publics, des entreprises et établissements privés.


Il a également pour mission :
- de renforcer les capacités d’intervention des différents organes et structures du dialogue social sur la base des principes fondamentaux et des valeurs de référence à promouvoir, en vue d’un dialogue constructif et productif ;
- d’assurer à tous les niveaux d’expression de négociation collective, de consultation et de concertation, un dialogue social de développement fondé sur l’éthique du travail et des relations professionnelles ;
- de promouvoir la coopération et les échanges avec les organes similaires sous-régionaux, régionaux et internationaux ;
- d’examiner les conditions générales de travail dans lesquelles les salaires, la carrière professionnelle, la productivité du travail et la protection sociale seraient mis à mal par les crises économiques ou politiques ;
- de prévenir les conséquences sociales des politiques économiques et monétaires des institutions de la sous-région sur la vie des entreprises nationales et celle des travailleurs ;
- d’anticiper les conflits, les mouvements sociaux dont les conséquences sont de nature à remettre en cause la cohésion nationale et à mettre en péril l’intérêt supérieur de la nation ;
- d’écouter les chefs d’entreprise en vue d’appréhender les problèmes auxquels ils sont confrontés ;
- de coordonner, observer et impulser les instances internes chargées du dialogue social dans toutes formes de négociation ou de concertation ;
- d’établir un rapport périodique sur l’état du dialogue social au niveau national, sectoriel et des entreprises ;
- de rechercher les solutions les plus adéquates en vue de promouvoir les entreprises et leurs personnels dans un environnement qui inspire la confiance et assure la sécurité des biens et des personnes ;
- de soutenir et contribuer à la réduction du coût du travail en incitant les pouvoirs publics à une fiscalité de développement qui libère la création d’emplois décents au niveau des entreprises ;
- de définir un plan de communication en collaboration avec les institutions financières internationales et les partenaires techniques et financiers, en vue de compléter leurs informations et rendre leurs interventions plus crédibles et efficaces par le jeu du dialogue social ;
- de veiller à l’application des accords ou décisions issus des négociations collectives, nationales et sectorielles d’entreprises ou des services entre le Gouvernement, les employeurs et les organisations syndicales de travailleurs ;
- d’examiner à des périodes convenues avec les autorités compétentes, les difficultés de l’application des accords et décisions issus des négociations collectives régulières en vue de trouver les solutions appropriées sur la base de la justice sociale et de l’équité ;
- de contribuer à la mise en œuvre d’un régime simplifié pour les petits contribuables en vue de promouvoir la migration du secteur informel vers le secteur formel.

 

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  • Email : contact@cnds-benin.bj
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  • Satuday : 8h -12h30 / 15h -18h30
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